日テレ、水卜麻美アナの“異例”管理職昇進は「最年少」と報告 石澤社長が称賛「活躍にふさわしい評価」！水卜アナの“異例”昇進の裏に隠された舞台裏とは？
日で水占い浅み屋の慰霊管理職昇進は再 名称と報告石澤社長が賞賛活躍に ふさわしい評価水裏ない穴の入小心の裏に 隠された舞台裏とは日本テレビの会見で水 占い浅みアナウンサー37の慰霊の管理職 昇進について報道します石澤た社長は年と してその心を賛しました水裏ない穴は6月 1日からフスペシャリストという新しい 役職につきますこの役職はスペシャリスト 職の中で上から3番目のS2に位置します 今後は番組出演の傍で後輩穴の育成や マネジメント業務にも従事する予定です 石沢社長は水占休みアナウンサーを管理職 に登用しましたと述べ最年少のポジション であることを誇りに思っていると述べまし たまた水裏やの専門性やスキルが事業に 貢献するとして彼女の活躍を高く評価して います石沢社長は水占い穴の的について 若手最年少での投は依だが彼女のこれまで の活躍を考えるとその評価は当然のもので あると述べ今後も彼女の活躍に期待を寄せ ましたコメント水裏ない穴が管理職に昇進 するのは彼女の実力を認める一方で彼女を 失いたくないという本音もあるのではない かと思います特に中村との結婚後お互いの 仕事のスケジュールが真逆であるため夫婦 過ごす時間は減っているでしょうこの 状況下で水裏ない穴がフリーになるという 話が出れば日本テレビにとっては大きな 損失です一部では彼女がフリーになれば 練習が2億円を超えるとも言われています しかし管理職に昇進し現場でも活躍する 一方で夫婦の時間が犠牲にならないよう 配慮してほしいと思います日本テレビで 37歳が管理職に昇進するのは少し遅い ように感じますねこの会社はの色合いが 強いのかもしれません新しい人事制度が6 月1日から適用されるということですが それは社外留出を防止するための対策の 一貫のようにも感じられますね管理職以外 のキャリアパスがある方が良いと考えます 水裏ない穴は人気があり会社に貢献して いるので昇格は当然のことだと思います しかし一部の視聴者からは管理者としての 公金よりも実務スキルを伸ばしていく方が 会社にとってより有益ではないかという 意見もあります また女子穴の人気は個人に依存するため 管理職に昇格してもその成果を再現するの は難しいかもしれません水裏ない穴の個人 的な事情も考慮すると実務能力の高い スペシャリストとしてのキャリアパスも 検討すべきだと思います私は個人的になぜ 彼女がそこまで人気があるのかよく理解 できませんがおさの女性アナウンサーや他 の男性アナウンサーも同じように評価して いただきたいですね目立たなくても地道に 仕事をしている人もいますアイドルや海遊 と恋愛して結果的に結婚することは良いと 思いますがアナウンサーにはもっと品格や 控えめな面が求められると思います新人 ならともかく中堅以上になっても キャーキャーしている感じは規制が感じ られないですね彼女はアナウンサーよりも タレントになっているように見えます社長 が最年少と自慢気に言っていますが若手の 東洋には潜在する問題がありますポストに 昇進させることは良いことですが経験や 人脈が不足している場合周囲がクアップせ ず相談できる相手もおらず孤立してしまう ことがありますそうした状況では優れた 人材が無駄になってしまう恐れがあります タブロイド士は周囲の社員の不評を煽って いますが水占いさんに限らずこのような 登用が組織全体を活性化させる形で進む ことを願っています水ないやのために新た に設けられたポジションだと思います企業 としてはやはり優れた人材を手元に置き たいと考えるのが普通ですね一部の大手局 では若いうちに注目を集めて視聴率を稼が せその後はフリーにさせることで人権費を 節約することを考えているかもしれません が水ない穴のような管理職としての素質が ある人材については素に残ってもらうこと が良いと思います彼女は謙虚でありつに 残ることで良い人材が彼女のような ポジションを目指すようになるかもしれ ません彼女に与えられた評価は本当に彼女 の活躍にふさわしいものだと思います ポストが空いたり移動なあっての昇進では なく役職の名称が与えられているだけなの かもしれませんねこれは名前や少しの昇級 で彼女をつに引き止めるための措置なの でしょうか私は水占いさんのファンなので 彼女にはフリーになって活躍の幅を広げて ほしいし家庭との両立もしやすい環境を 提供してあげたいですねこれまでの早朝の 生放送や特番への出演そして後輩への指導 やマネージメント業務を続けなな休むこと なく働くよう求められているようなもの ですね昨年の24時間テレビの終了後翌日 にzpに出演すると考えると従業員への 負担が課題ではないかと感じます本人に 確認すれば大丈夫だと答えるでしょうが これは日本テレビの人材不足が露呈して いる兆候の1つと感じますこれまでの活躍 といえば24時間マラソンへの参加や人気 俳優との結婚によって局の評判を高めたと いう面があるでしょうしかし日本海 テレビジョンの寄付金横領事件は忘れてい ません犯人は会雇になりましたがが逮捕さ れなかったのは横領した寄付金を返済した からだと聞きますしかしこの点については 24時間テレビでしっかりと説明して もらいたいです優秀な人材の留出を防ぐに は昇進させることが必要不可欠ですね やりがいを感じる仕事を与えることも重要 ですがそれは当然のことです管理職への 昇進が適切かどうかや従業員が退職する 場合はそれが経営人の怠慢であると思わ れる場合もありますが心の機会も与えられ ないままに退職されることもあります ポストが空いたり移動があっての心では なく単に役職の名称が与えられているだけ なのかもしれませんねこのような名前や 少しの昇級で壺に引き止められるの でしょうか水占さんは私の好きな アナウンサーですですから彼女にはフリー になって活躍の機会を広げて欲しいと思い ますまた家庭との両立を図りやすい環境が 整えられるよう願っています早朝の生放送 や特番の収録 24時間テレビへの出演などを続けなら 後輩の指導やマネージメント業務をこなす ことは休むわけにはいかないということと 同じですね昨年の24時間テレビ終了後 翌日にはzpへの出演を考えると従業員へ の負担が課題ではないかと感じます本人に 確認すれば大丈夫だと答えるでしょうが これは日本テレビの人材不足が露呈して いる兆候の1つと感じます水占いさんが 新人の頃から各番組に起用され続けたのは 彼女の実力以上にキャラクター性の影響が 大きかったのでしょうが結局彼女はどの 番組でも円滑にこなし水準以上の成績を 納め続けたのが彼女自身の実力によるもの ですね彼女は第1戦でアナウンサー業を行 しつつ新婚さでもあるため極端な プレッシャーをかけないで欲しいと思い ます水裏ない穴はテレビでよく見かけます のでその人柄や才能はよく分かりますね ただ局内は馬の目を抜く競争社会である ことは確かですので周囲からの嫉妬や やっかみに負けないメンタルをしっかりと 持っていなければならないと思います誤 活躍をお祈りしていますこのまま順調に キャリアを積み重ねれば40代で日本 テレビの役員や取り締まり役につくことも 確実ですね素晴らしいですまず被ような 明るさが何よりも大切です私は13年ほど 前に最長生誕記念産経の際に比山遠慮寺の 最高層が和で述べた言葉を鮮明に覚えてい ますどれだけの困難や逆境があろうとも 明るく前向きな気質は長い人生の間に必ず 幸せをもたらす逆に常に他人や状況を責め 暗い表情や気持ちを持つ人には幸せが 遠ざかると私はこれを常に意識して努力し ていますそのおかげで私も家族も経済的に も身体的にも幸福な50代を迎えることが できています努力に混ざるものはありませ ん
📺 日本テレビの水卜麻美アナウンサーが管理職に昇進！👏 異例の若手最年少昇格に称賛の声が集まる中、彼女が新たな役職に就くことが明らかに。今後は後輩アナの育成やマネジメント業務にも携わる予定です。詳細はこの動画でチェック！💼✨
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