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【お休み】有休あるのに取らない“休暇恐怖症”背景に罪悪感?取り除く方法は|アベヒル



【お休み】有休あるのに取らない“休暇恐怖症”背景に罪悪感?取り除く方法は|アベヒル

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【父の後悔】息子が始業式の日に“失踪” 小学校でいじめられ不登校も高校生活は順調に…気づけなかった子どものSOS【いまツライ君へ】|アベヒル
▷https://youtu.be/0-3kH7BGmiM
 
【美少女お父さん】ほぼ加工なし…“まるでAI美少女”の正体は46歳男性で2児の父親!女装に娘の反応は?|アベヒル
▷https://youtu.be/kcW-5kcbzto
 
◆キャスト
MC:柴田阿弥
コメンテーター:神庭亮介(ダイヤモンド・ライフ副編集長)

「ABEMAヒルズ」
平日ひる12時 アベマで生放送中
 
#アベヒル #有給休暇 #休暇 #罪悪感 #会社 #アベマ #ニュース
 
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22 Comments

  1. 使うのも使わぬのも自由で取りやすくなるのは普通。しかし労働者が有給を5日取る義務があることはおかしいと思います。

  2. 休暇が原因じゃなくて萎縮してるだけじゃん
    休暇恐怖症ってなんやねん 変な名前つけないでくれや

  3. 私は有給を取る理由が無いから取らなくて、それが問題になって9月から11月まで5日間の有給を取らされた

  4. ヨーロッパ在住(今はヨーロッパで年金生活)でずっと会社勤めでした。残業時にも8時間たまると有給の追加でかえってきます。年間7週間35日の有給。基本的に家族持ちは子供が休みになるので夏3週間、冬2週間、春2週間、家族とのキャンプなどです。わたしは母が尋ねて来る時(夏の3ヶ月)によく使ってました。2年間で使わなかった有給は2年目にお金に変えられます。また、転職や退職時にも残った有給はお金で帰ってきます。

  5. なんとなく、、中には残業ができないから有給休暇取らないって人もいるんじゃ???

  6. 月の労働時間上限が厳格に設定されているが、忙しすぎて上限以下に抑えるのが無理そう。人の調整も無理そう。
    →有休申請して普通に出社して仕事して労働時間は抑えるというクソみたいな状況もあったりする

  7. 自分の仕事を誰もかわりにしてくれないので無理やり有休とって休み明け休憩とらず自分の仕事してた

  8. 江南市の治水設備がことごとく、壊されいつのまにか中古住宅に変わった。そりゃなるかも

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